jueves, 30 de julio de 2015

EL PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO: ¿CUÁNTO DEBE GANAR UN TRABAJADOR Y POR QUÉ?




EL PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO: ¿CUÁNTO DEBE GANAR UN TRABAJADOR Y POR QUÉ?

Los aumentos de salarios mínimos, así como las pensiones en la ONP, o mejor, simplemente los aumentos de salarios y pensiones, debe discutirse ampliamente; porque los momentos económicos son variables
Existen muchos argumentos a favor de que el trabajador peruano, para bien de las empresas que necesitan vender; el trabajador debe tener el doble del salario actual, e ir creciendo según crezcan las utilidades de las empresas—utilidades que deben de ser de total conocimiento de la SUNAT, para la aplicación de los impuestos.
Recordando que existen, claramente dos clases de trabajadores: estatales y privados; los aumentos deben ser, en un primer momento, sólo para los estatales—dineros que provienen básicamente de los impuestos—. Las empresas privadas, negociarán, después de dados los aumentos estatales, con sus trabajadores; sobre montos, indexados a las utilidades.
Un sistema económico cualquiera, se asemeja a los sistemas sanguíneos de los seres vivos: “si la sangre no fluye; se pierde por una herida; o se va acumulando en un solo lugar; el sistema muere”.



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