sábado, 15 de octubre de 2016

LA EMPRESA Y LA ESCUELA



 
 
 
Antes de la revolución industrial, la escuela o sistema educativo, sólo daba educación cultural; lo que se estudiaba, enseñaba, iba mayormente a la mente y al espíritu, no a las manos, con excepciones.
El artesano aprendía en los talleres familiares o pequeños talleres, ya de la burguesía o de la monarquía aun existente. Las nuevas sociedades de la revolución industrial se desarrollaron sin hacer una estructura entre la escuela y el trabajo.
Ya en evolución la empresa, los requerimientos de personal se hacían como en los talleres: se empezaba de aprendiz, a manos de los maestros y así aprendían oficios, profesiones técnicas; hasta la administración empresarial.
Los países que se desarrollaron con la revolución industrial consideraron que la mano de obra debería formarse en las escuela y así nacieron institutos tecnológicos que permitieron el enorme avance industrial de los hoy llamado países desarrollados.
Mientras, en los países subdesarrollados, la falta de liderazgos para entender que la manufactura hace ricas a las naciones, desarrollaban planes de estudio de contenidos puramente académicos, orientados a las profesiones de servicios antes que a las de producción de bienes utilizando los recursos naturales; con la sospecha de que era de manera consciente por parte de los gobiernos, para mantener a estos países sin desarrollo de competencia a los que se desarrollaban. Luego puede concluirse que el divorcio entre escuela, en país subdesarrollado como Perú, es no sólo por falta de inteligencia gubernamental, sino por complicidad en nuevos colonialismos; aplicando totalitarismos educativos para atrofiar las inteligencias.
Si la escuela es la preparación para el trabajo social, para hacer la economía, principal razón de la creación de las sociedades, entonces el objetivo será que la escuela provea de los especialistas que necesitan las empresas; pero—y esto es lo que jamás se considera, porque se basa en el supuesto de que todos los seres son iguales  o que deben obedecer los mandatos de un dios metido en los cerebros desde niños; que por educación evolutiva se puede convertir a un asno en una caballo de carrera; cuando lo que debe hacerse es alimentar bien y tener sano al asno para que cumpla su función de cargar; y al caballo para que corra; porque esas son sus destinos y aptitudes naturales.
 Ya por soberbia o dictadura, las gentes con poder se siguen imponiendo a lo natural, a lo justo que el mundo es para todos, equitativamente; en libertad que trae paz y prosperidad material.
Luego: si Pedro nació para agricultor, le agrada y tiene aptitudes, enséñesele a ser agricultor; quizás su hermana tenga dotes para empresaria, para lo que el sistema educativo la debe empoderar. No a rajatabla una estructura educativa, porque así se les ocurrió a los gobernantes que ejecutan sus propias y muy limitadas ideas o lo peor, de traición, cumplen órdenes del poder interno o externo.
Alguien decía “Hay mucho camino que recorrer o mucho pan que rebanar”. En Perú debe empezarse un amplio debate o concurso nacional, hasta internacional, sobre quien o quienes elaboran un proyecto educativo, que una la escuela con la empresa; seleccionando a los hoy estudiantes, mañana trabajadores especializados, según sus aptitudes o talentos naturales y que la economía necesita; sin dejar de considerar que quizás algunos puedan desempeñar funciones para las que no nacieron pero que pueden ser eficientes en ellas.

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